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創建整體品質感辦公室
在知識經濟時代背景下，創建一個既符合企業經營方式又能展示企業文化的辦公室環境可以激發企業的最高效能。作為融入和傳播企業文化的平臺，辦公室為企業提供了一個強大的管理系統 、一個經營理念的執行實體， 促使一個更有創意、更高生產力企業的建立和發展，并吸引和挽留人才。辦公室環境作為企業文化的主要表征之一，它不僅僅營造一個思考、創造、交流和實踐的作業空間，更構建了企業、員工與社會三者相互之間共同認知的價值體系。它更是一項對業績有直接影響的策略性資產。
試想像，創意無處不在，奇跡時刻發生，在靈感碰撞的瞬間，創新方案順意而生 。時常保持出類拔萃 、積極樂觀的心 態，善于學習和創新，化腐朽為神奇，激發最大潛能，為長期增長和創造財富而作好準備。這就是辦公室文化的真諦！
一個賓至如歸、融洽和諧的環境，能夠全面發揮員工的積極性和創造力, 使其全心投入、人盡其才。工作不只是一個過程，更是一種富有挑戰的社交活動，它需要建立一個充滿互信、有利于增強交流分享的非正式網絡, 能夠加速創意的傳播，能支持員工運用資源和工具，讓其各展所長，將創意轉化為實踐成果。
對現代企業而言，員工的才能和經驗日益重要 。辦公室成為聯系員工 、知識和資源之間非常關鍵的角色，堪稱創意之源。一個靈感四溢的空間、一種激發創意的工作文化、一條睿智和諧的溝通紐帶，往往能夠增加企業親和力、優化個人工作表現、鼓勵非正式交流、促進洞見和專業分享，從而使業務運作變得高效，企業文化內涵豐富，企業、員工、社會三者價值和諧統一。
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